今天我们来揭露一下银行内幕,看看资本压迫下,你的工资发放情况如何。
在大多数银行,员工的工资发放方式多为三级制:基础工资、绩效工资和奖金。但是你有没有注意到,在很多银行的宣传材料中,员工的实际工资往往会比所谓的“总收入”要低不少。
这是为什么呢?其实原因就在于资本的压迫下,银行在每个季度安排员工的工作量,员工需要完成的业绩指标越来越高,但是员工的工资并没有相应的提高。在这种情况下,员工的实际工资往往要比“总收入”低不少。
所以说,你的工资被压制了吗?如果你是银行的一名员工,不妨自己来算一算,你的实际工资是多少。而如果你不是银行员工,那么,作为消费者,我们也要关注银行的内部情况,不让银行在不公正的竞争下逐渐失去信誉。