村干部工资表公开，问责制度到位？

自党的十九届四中全会之后，全国范围内对乡村治理的改革和发展工作全面推进。其中，加强乡村治理是实现乡村“三化”战略目标必须要解决的关键问题。近年来，越来越多的乡村通过制定村干部工资表，公开财务收支情况，实现了民主决策、透明运行。尤其是疫情防控期间，各地纷纷开展了村干部工资表公示活动。

然而，一些地方虽然制定了村干部工资表，但并没有完全公开，向村民提供阻力。也存在一些地方工资表内容不完整、无法理解，难以监督。特别是问责制度缺失，监督机制不完善，导致一些村干部“吃里扒外，拿钱不办事”的现象时有发生。这些问题的存在直接影响了村民的获得感和幸福感，也阻碍了乡村治理工作的推进。

因此，建议加强对村干部工资表公开的监督和问责机制。同时，应该加强对财务人员的培训和管理，以保证资金的规范管理，确保乡村治理工作的有序进行。

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