作为职工,我们有时可能会遇到工资不足、加班无补偿、解雇不合理等问题,这时候我们就需要劳动仲裁来维护自己的合法权益。那么,什么是劳动仲裁法呢?
劳动仲裁法是一部保护劳动者权益的法律。其主要作用是处理劳动争议,例如涉及工资、工伤、补偿、保险等问题,帮助劳动者争取自己的权益。在劳动争议发生时,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁委员会是一个由政府任命的专门机构,由仲裁员组成。与法院相比,劳动仲裁具有速度快、费用低等特点。双方均可以选择解决争议的方式,但是一旦选择了劳动仲裁,双方都必须遵守仲裁结果。
在申请劳动仲裁时,我们需要提交一些相关证明材料,例如劳动合同、工资单、工伤证明等。因此,提前保留好这些证明材料,可以帮助我们更快地解决问题。同时,在仲裁时,我们也可以向工会、律师等机构寻求帮助。
了解并应用劳动仲裁法,可以更好地保护我们的合法权益。如果你遇到了劳动纠纷问题,不妨试试向劳动仲裁委员会寻求帮助。