天下大势，分久必合，合久必分。这是一个早已证实的国度分合规律。在如今特殊的就业环境下，越来越多的年轻人涌向了求职找工作的细分市场，可谓是望眼欲穿、囊空如洗、信息混乱。怎样才能科学合理地找工作，成为许多年轻人的难题。
首先，在求职找工作之前，我们要有一个清晰的职业规划和发展目标。要知道自己的优缺点，确定面向什么岗位、什么行业，再定位所需的学历和专业背景，进而有目标性地选择求职方式。其次，我们要做好职业素养的提升。除了一定的基础学历和工作阅历，有相关职业证书或者相关技能证书，掌握基本的谈判技巧，在求职的过程中更容易胜出。
最后，要注意求职材料的策略性梳理。好的自我介绍、优秀的简历、精彩的面试，都需要有鲜明的主题、清晰的逻辑、突出的优势和精练的表述。同时，要有意识地提高自己的信息化素养，把握互联网与移动互联网的求职机会和求职资讯，用科学的方法减少自己的排队等待和求职的失败率。
综合以上几点，无疑是要求我们在互联网大环境下提高职业素养，主动管理自我形象，打造自己品牌，注重基础和培训，特别是在人脉建立和社交活动中，把握好机会，让自己更快、更好、更准地提高职业竞争力。
