实习是大学生了解企业运作的重要机会之一，在实践中提升自我能力的重要途径。但是，实习生在实习期间表现不佳可能会受到“扣分”惩罚。那么，实习期扣6分会怎么样呢？企业和学生都应该清楚以下内容。
首先，企业应该注意，在实习生的入职合同中，应当明确实习计划及实习成绩评价的方式。企业评价实习生需要以客观、公正的态度进行，不能擅自扣除实习生的分数。否则，一旦实习生因组织原因扣分导致无法获得相关学分，企业将承担相应的法律责任。
其次，实习生受到扣分惩罚，也可能会受到学校相关制度的影响。一些高校要求实习生在实习期结束后提交实习月报或总结报告。而在这些报告中，实习成绩也是重要的一部分。如果实习生被扣分，可能会对后续的实习评价和学业造成不利影响。
实习对于大学生是非常重要的一段经历，既考验着个人素质和职业能力，同时也是锻炼个人品格和管理能力的过程。在实习中，企业和学生都需要理性看待分数问题，尽力提高自身的行业水平和职场竞争力。