职业年金是指由企业主或个人按一定比例缴纳，为劳动者在其工作年限内缴存一定数额的基金，在其退休后按月领取之外的福利制度。与个人缴存职工基本养老保险的差别在于，个人缴存职工基本养老保险是由政府全额负担，职业年金需要企业或个人付出一部分成本。
职业年金是属于企业强制福利和选择性福利之间的产物。企业强制福利指法律规定企业必须提供的福利，例如基本工资、基本社会保险等；而选择性福利是指企业自行决定的福利，例如发放年终奖金、资助员工培训等。相比较而言，职业年金是既帮助劳动者缓解退休后的生活保障压力，又能够提升企业的竞争力，是一种企业在员工福利保障方面展现社会道德责任的具体体现。
