说到富士康，相信大家都不陌生。人们对富士康的印象往往停留在“工厂加班”的阶段。但是，这个制造业巨头里面，会不会也存在一些让人看不懂的“奇怪现象”呢？比如，富士康的女员工，是否真的是人们想象中那样“好睡”呢？
事实上，对于富士康的女员工，有一种非常严肃的测试——完美体重测试。此项测试一般在员工入职时进行，如不合格者则被打上不合格标志并在日常管理中受到罚款等处罚。而这项测试的核心——完美体重标准是由富士康内部医学专家精心策划并规定的。
根据完美体重标准，一个身高为160公分的女员工，其最佳体重标准为48公斤。而富士康对于女员工的体重标准有严格管理措施，日常上班需要穿着红色标签的工作服，这样便于管理人员随时抓拍员工身材是否合格。
与此同时，富士康对于员工的体重管理也十分严格。如果员工的体重超过了标准，管理人员将会对其进行警告和罚款。而在严重情况下，员工还有可能被要求进行减肥训练，训练结束进行第二次体重测试，如体重还是没有达标，员工将被要求自行辞职。
可以看出，富士康的女员工，在保持体型上是不容有失的。虽然其**睡**之说未必真实，但公司对身材的管理确实做得十分严格。为了在富士康的工厂里有一席之地，女员工或多或少都会对自己的身材及健康产生一定压力，甚至不惜以失血减肥等极端方式逼迫自己达到公司规定的标准。每个人都有自己的难处，我们应该理性看待这个问题。
