根据江西省人事厅官网消息，为积极应对国家2025年人才发展战略与江西省现状的挑战，江西省人事厅已出台相关优化人才评价机制的政策。
据悉，《江西省关于优化人才评价机制的实施方案》近日正式印发，此方案重点优化人才聘用、考核、晋升和离退休等方面。该方案旨在优化人才评价分类体系建设，提高人才评价的科学性和公正性。
同时，该方案抓住人才评价的重点环节，细化考核标准，完善评价体系，将人才评价体系与江西发展需求结合起来。这也有利于进一步激发人才干事创业的积极性，营造更为优良的人才创新创业环境。
江西省人事厅要求，各级人事部门要在贯彻全面从严治党要求的同时，积极主动参与方案实施，并严格执行考核流程，充分发挥人才评价的激励作用。这也为江西的人才队伍建设提供了更为有力的指导思想和政策措施。
