“五一”国际劳动节是劳动人民的节日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。而在国内，“五一”劳动节是人民群众放松身心、增强体魄的好时间段。人们在短暂的假期中，旅游度假，体验新生活。那么，五一节法定休假几天呢？答案是要领会“新规”。
我国今年推出新的法定节假日调休办法：“如果国家法定节假日与周末连休，连休的天数放假的天数只算假期时间，剩余天数要结合周末调整工作安排。但同时规定，调休的时间原则上不得超出一个工作日。”这就意味着，在过去一般五一劳动节放假3天的基础上，今年五一假期的安排要看你所在单位的具体情况而定。
具体来说，对于从阳历5月1日至节日结束期间需要调整工作的用人单位，可以将4月28日、29日、30日调整为加班补休工作日，用人单位可安排工作日时间为4月28日、29日、30日和5月1日共计四天；对于从节日结束日后至阳历5月4日期间需要调整工作的用人单位，可将5月5日调整为加班补休工作日，用人单位可安排工作日时间为5月2日、3日、4日和5日共计四天。
今年的五一节法定休假从日期上来看还是三天，但工作日调整的具体安排要结合所在单位而定，不能在前几天假期都“走肝”。所以，大家不要抱着三天假的心态，事先和用人单位确认一下假期安排，并在周末日子里调整一下自己的生活节奏，让“五一”长假既能放松心情，又能充分休息。
