随着疫情的严重影响，毕业生就业形势严峻，不少企业普遍出现降薪现象，让想要踏入社会的新鲜人措手不及。大学四年的努力，可能被一张降薪通知单打了水漂。那毕业生该如何应对这一现象呢？
首先要明确的是，毕业生的降薪并不代表就业市场整体萎缩，只是受到疫情影响企业自身也面临着一定的经济压力，需要通过减少开支等方式来化解危机。
所以毕业生首先要有正确的心态，理性看待降薪现象。薪资虽然能反映个人价值，但不是唯一的标准。能够顺利获得一份工作并有积极心态去进取、学习、成长同样很重要。
另外，毕业生可以从以下几个方面进行调整和应对：
- 进一步提高自身综合素养：增强自身技能和知识，提高竞争力。
- 积极主动沟通：和企业的HR沟通表达自己的想法，争取合理的薪资待遇。
- 接受暂时的工资：对于自己职业规划中的重要岗位，可以适当地降低自己的薪资期望。
毕业是一个新生活，但不是一个完结的故事。无论面对哪种工作和生活，心态比任何一个条件都重要。只有保持积极向上的心态，才能顺利度过这个阶段。加油，毕业生！
